py 실습기간중의 경력인정
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호토박이2020-06-26 11:27
기술이민 점수표 상에 졸업이후 경력사항이 있는데
1년경력이면 5점을 요구합니다.
이때 요구되는 경력사항은 직종마다 조금씩 차이가 있을수있는데
IT 의 경우 PY 중에 한 유급경력이라도 주20시간 이상씩 1년이면 적용됩니다.
무급인턴으로 PY 를 한것이면 .PY 점수만 받을수 있지만,
유급으로 해당분야 업무를 해왔다면 경력인정이 되며,
이 경력사항을 PY에서 요구하는 경력으로 적용을 받을수도 있구요.
즉 양쪽으로 다 적용이 됩니다.
단, 적용이 된다는것과 되기위한 서류 요구조건 충족은 다른 문제입니다.
가까운 법무사를 찾아가서 자신의 경력사항 등 서류를 챙겨가서 인정되는데 부족함이 없는지 상담을 받으시길 바랍니다.
혹 저희에게 요청을 하신다면, 모든 준비된 서류 스캔해서 이메일로 보내주시면 저희 법무팀에서 살펴봐 드리지요.
(이 부분은 비용이 발생됩니다.)
1년경력이면 5점을 요구합니다.
이때 요구되는 경력사항은 직종마다 조금씩 차이가 있을수있는데
IT 의 경우 PY 중에 한 유급경력이라도 주20시간 이상씩 1년이면 적용됩니다.
무급인턴으로 PY 를 한것이면 .PY 점수만 받을수 있지만,
유급으로 해당분야 업무를 해왔다면 경력인정이 되며,
이 경력사항을 PY에서 요구하는 경력으로 적용을 받을수도 있구요.
즉 양쪽으로 다 적용이 됩니다.
단, 적용이 된다는것과 되기위한 서류 요구조건 충족은 다른 문제입니다.
가까운 법무사를 찾아가서 자신의 경력사항 등 서류를 챙겨가서 인정되는데 부족함이 없는지 상담을 받으시길 바랍니다.
혹 저희에게 요청을 하신다면, 모든 준비된 서류 스캔해서 이메일로 보내주시면 저희 법무팀에서 살펴봐 드리지요.
(이 부분은 비용이 발생됩니다.)
안녕하세요.
저번에도 글을 썻는데, 헷갈리는게 있어서 연락을 드립니다.
지금 제 상황은
1. 작년 7월 10일 it 졸업, 18일부터 py시작
2. 졸업과 동시에 (원래 졸업전부터 일하고 있었던) 경력인정용으로 it기업에서 근무
3. py실습을 올해 3월 10일주터 6월 6일까지 해당 회사에서 진행
4. 동시에 경력이 되는 pay slip(일주일 20시간)을 받음
그런데 찾아보니 py실습 시간은 경력 인정이 안된다고 하고 py 실습은 최소 주에 22시간이라고 해서요.
이 경우 한 회사에서 한주에 무급으로 py실습을 22시간하고,
20시간은 정규 근무로 했다고 해서 py실습기간도 경력으로 인정 받을 수 있을까요?
그리고 이렇게 되면 42시간인데, 이걸 다 근무한거로 쳐서 38시간보다 초과되는 4시간은 또 award적용을 해야하는 걸까요?
이런문제가 되는지 모르고 딱 52주가 되는 7월 10일에 맞춰서 노티스를 낸 상태라... 갑자기 멘붕이네요...
조언 부탁드립니다.
감사합니다.