direct ens 기술심사
1
호토박이2020-05-06 11:59
1. JRP 에서 한 경력사항도 ENS DIRECT 에 적용될수 있습니다.
2. TRA 가 작년 하반기 부터 완젼 과부하 상태인듯 합니다.
EOI 로 INVITATION 점수가 상향되다 보니 점수제이민이 안되는 사람들이 상당수 취업이민으로 전향한 탓도 있고
새로운 494 취업비자 등도 기술심사가 요구되다 보니 급작스럽게 JRP 진행을 하는 사람도 들어난 탓이라 봅니다.
만약 졸업비자 내에 JRP 를 모두 마무리 짖지 못한다면, 추가 학생비자를 연장하거나 해야 할텐데...
워홀비자를 활용할수 있다는 것은 큰 도움이 될 것 입니다.
워홀비자로 계속해서 경력을 이어 나가시면 됩니다.
2. TRA 가 작년 하반기 부터 완젼 과부하 상태인듯 합니다.
EOI 로 INVITATION 점수가 상향되다 보니 점수제이민이 안되는 사람들이 상당수 취업이민으로 전향한 탓도 있고
새로운 494 취업비자 등도 기술심사가 요구되다 보니 급작스럽게 JRP 진행을 하는 사람도 들어난 탓이라 봅니다.
만약 졸업비자 내에 JRP 를 모두 마무리 짖지 못한다면, 추가 학생비자를 연장하거나 해야 할텐데...
워홀비자를 활용할수 있다는 것은 큰 도움이 될 것 입니다.
워홀비자로 계속해서 경력을 이어 나가시면 됩니다.
1. 경력이 3년이상으로 충족이 될 경우
셰프로 Job ready program으로 기술심사 통과한것도 다이렉트 ens에 쓸 수 있나요?
아님 다이렉트 ens는 잡레디 말고 다른 기술심사를 해야하나요?
2. 현재 졸업생비자로 job ready program 2단계 신청을 작년 12월에 넣었는데 아직까지도 2단계에 대한 연락을 못 받았구요.
잡레디 조건 중 하나가 비자가 1년이상 남아있어야 하는건데
풀타임을 늦게 구해서 작년 12월 2단계 신청할 즘이 비자 1년 1개월 남았을 때였습니다.
원래 계획은 1년은 좀 넘게 남았으니 비자 만료전까지 꽉 채워서 미니멈 1년에 1725시간 만들 예정이였는데
코로나 사태로 시간채우는 와중 가게가 문을 닫아 한달반 넘게 모든게 스탑되었습니다.
이 코비드 상황로 인해 가게가 문을 닫았을 경우 날라간 시간을 인정해주는지 아님 인정해주지 않는다면
졸업생 비자 만료전에 1725시간을 쌓을 수 없고 1년 미니멈 조건을 충족할 수가 없는데
워홀 비자가 아직 남아있어서 워홀로 다시 들어온 후 같은 업장에서 일을 컨티뉴하면 이걸 인정해주는지 궁금합니다..
tra에 개인적으로 상황설명해서 메일 보냈으나 2주 넘게 답이 없어서 여기에 올려봅니다ㅜㅜ
미리 감사드립니다.