호주비자 / 영주권 칼럼

최근의 invitation 수가 낮은 이유

김법무사
2019-10-03



최근 수개월 동안 invitation수가 매우 낮은 이유를 두고 전문가들 사이에서도 많은 논란이 되어왔는데, 전반적으로 받아들여지는 이유는 다음달 16일에 시행되는 regional visa와 점수 시스템의 대폭적인 변화와 무관하지 않다는 것입니다.  그리고, 이번 회계년도의 이민 쿼터를 고려할 때, 이러한 수준으로 invitation이 지속될 수 없다는 사실이 이러한 상황을 뒷받침하고 있습니다.


regional visa의 쿼터가 23,000여명에 다다를 정도로 많은 쿼터가 계획되어서, 이의 다른 비자 쿼터와의 효과적인 조정이 시행후 필요할 수 밖에 없을 것입니다.  이는 이 regional visa에 책정된 쿼터가 다른 기술이민 비자의 쿼터를 상쇄하게 된다는 서로의 연관관계에 기인하며, 정부에서 새로운 regional visa의 시행 후 상황을 고려하면서, 일반 점수제 기술이민의 invitation을 조정하겠다는 것으로 풀이되고 있습니다.


따라서, regional visa가 실행된 후, 상황에 따라 invitation수가 보다 정상적인 수준으로 회복될 것으로 예상되고 있습니다.  현재 높은 점수로는 아직 invitation을 받지 못하고 노심초사하며 기다리고 계시는 분들은 조금만 더 인내하시면 좋은 소식을 받을 수 있을 것으로 기대해 봅니다.


덧붙여 말씀드리면, 많은 분들이 일반적으로 추가 점수 취득을 위해 가능한 모든 아래의 조건 충족의 가능성을 고려하면서 준비를 합니다.

1. superior English (8.0)

2. professional year

3. 1년의 호주 경력

4. 지방에서의 학업

물론 위의 것을 모두 취득한다는 것이 여간 힘든 것이 아닐 것입니다.  그런데, 앞으로 경우에 따라 졸업생비자(post-study work stream only)의 1년 추가 연장이 가능해 지는 상황을 고려한다면, 호주에서의 3년의 경력의 가능성도 이제 고려해 볼 수 있을 것입니다.


저의 고객중에, 위의 조건을 모두 충족하고 졸업생비자 만기 후 배우자 동반으로 계속 거주하면서 3년의 경력을 채워 영주권 도전에 성공한 분이 계십니다.  물론 이는 아주 드믄 케이스이지만, 제가 말씀드리고자하는 포인트는, 3년 경력으로 5점이 추가되어 얻을 수 있는 상대적인 잇점이 아주 클 수 있다는 것입니다. 


또한 3년의 경력을 가진 경우, 취업비자에 필요한 경력요건을 모두 충족하게 되어, 취업비자의 가능성도 염두에 둘 수 있을 것입니다.  물론 개인적인 능력/상황에 따라, 현실적으로 가능하지 않는 요건들이 있을 것입니다.  특히 1번이 이러한 경우에 쉽게 해당될 수 있겠지요.


여하튼, 갈수록 경쟁이 심해지고 있는 호주의 기술이민 도전에 있어서, 자신이 처한 상황에서 남들과 차별화할 수 있는 조건들이 무엇인지 냉정하게 판단하여 이를 체계적이면서도 담대하게 추진할 수 있기를 바랍니다.  전문가의 도움을 받아 모든 자신의 상황을 확인하고 체계적으로 준비하는 과정에서 결단을 하지 못하고 고민하는 분들을 가끔 보게 됩니다.  최선의 선택이 어떤 것인지를 알면서도 실패의 가능성을 걱정하여 고민하다가 결국 포기하고 원점으로 돌아와 다시 고민하는 안타까운 경우를 봅니다.  혹시라도 여러분들이 이러한 상황에 처하지 않기를 바랍니다.



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