호주비자 / 영주권 칼럼

코로나 사태로 인한 주정부 스폰서비자의 방향 심층 분석

코로나바이러스 사태로 인해, 주정부 스폰서비자(190/491비자)가 해당 주정부마다 상황에 따라 인비테이션이 이루어질 수 밖에 없을 것이

므로, 이것이 결국 두 비자를 차별화하여 진행될 가능성이 엿보이고 있습니다.


현 사태로 인해, 불과 약 2개월 사이에 66만여명의 호주인들이 일자리를 잃게되어, 호주 정부에서는, 더 이상의 경제적 타격을 막고, 이들의

직장 전선으로의 신속한 복귀를 위해, 모든 정책적 노력을 하면서, 이의 일환으로 규제조치를 조심스럽게 풀고 있습니다.  따라서, 아무래도,

구직의 상황에서 먼저 호주인들에게 기회를 주려고 의도가 여실히 나타나고 있습니다.


이의 연장 선상에서, 단기적이고 잠정적인 차원에서 비자 발급을 줄여야 한다는 소리들이 나오고 있습니다.  만약, 이것이 현실화된다면, 임

시비자인 491비자 보다는, 영주비자인 190비자에 축소의 촛점이 맞추어지지 않을까하는 생각이 듭니다.  이미 ACT를 포함한 일부 주에서

는, 491비자 EOI 제출자들이 충분하다는 소식들이 들리고 있습니다. ACT의 경우는 이번 invitation round에서 491 비자에 대한

invitation이 없음이 이를 단적으로 보여주고 있다고 볼 수 있을 것입니다.  물론, 이것이 한동안 지속된다고 장담할 수는 없는데, 앞으로 전

개 되는 상황과도 밀접하게 연계될 수 밖에 없을 것이기 때문입니다.


또한, 점수가 충분하여, 491비자는 고려하지 않던 이들이, 현재의 상황을 고려하여 491비자까지고 염두에 두고 EOI를 제출하는 이들이 좀더

많아질 것으로라는 예측이 나오고 있습니다.


그리고, 190비자 보다, 491비자가 고려해야할 점들이 더 많다는 것을 염두에 두셔야 할 것입니다. 서로 비슷한 점들이 고려되어야 하지만,

 491비자가 관련 지역이 훨씬 협소하고 다양하며 고용시장이 훨씬 소규모이기 때문에, 보다 심도있는 조사와 고려가 필요할 것입니다.  가정

이 있는 분들의 경우는 훨씬 더 많은 고려요인들이 많겠지요.


그런데, 한가지 덧붙이자면, 대도시 보다, 중소도시가 코로나 사태의 영향을 덜 받은 경우가 많다고 합니다. 이것이 어느해당 지역의 고용시

장에 어느 정도까지 영향을 주었는지를 가늠하기는 어렵지만, 그래도 대도시 보다는 낫지 않은가하는 추측을 해봅니다.  하지만, 이것도 해당

 지역에 따라 다를 수 있기 때문에, 결정하기 전에 반드시 자신의 직종에 관한 그 지역의 고용시장 상황을 확인하시는 것이 또한 필수이겠지

요.


다음과 같은 방법을 사용하기를 권고합니다.

1. 믿을만한 공식적인 소스를 통해 자신의 직종에 대한 해당 지역의 전반적인 고용과 기타 여건들을 확인

JobOutlook(호주 정부가 운영하는 사이트)에 들어가시면 지역별로 일반적인 고용 뿐만 아니라 기타 정보들을 확인할 수 있습니다.

2. 그리고, 지인이나 친구가 해당 지역에 산다면, 보다 구체적인 정보확인 요청해 볼 수 있을 것입니다.

3. 만약 긍정적으로 판단이 되면, 가능한한 본인이 직접 그 지역을 방문하는 것이 좋습니다.

4, 또한, 방문 전에, 가능하다면, 관련 구인 가능한 회사들에게 연락하여 미리 소통을 한다음 방문하는 것이 좋을 것입니다.  물론, 그 가능성은 일반적으로 낮지만요.

* 그런데, 위의 방법은 개인의 상황에 따라 달리 적용하여 접근할 수도 있을 것입니다.



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