"20살 호주청년 vs 20살 워홀러" 왜 호주 고용주는 워홀러를 뽑지 않을까?

안녕하세요 호주유학클럽 여러분-

오늘 소개해드릴 내용은

'호주 고용주가 워홀을 안뽑는 이유' 입니다.

워킹홀리데이 비자를 받아 호주를 오시는 분들 중 대다수가 호주를 처음 방문하시는 분들이 많으실텐데-

호주에 대한 경험이 전혀 없으신 상태에서 일자리를 구하는게 생각보다 쉽지 않습니다.

물론 영어가 준비되지 않은 상태에서 오는 언어적인 장벽, 그리고 요구되는 기술을 갖지 못한 경우에

구직활동에 어려움을 겪을 수 있지만-

그보다도 호주의 고용환경과 이민 구조안에 있는 시스템적 이유 때문이라고 보는 것이 더 정확할 수 있습니다.

"아니 일반적으로 워홀러들이, 호주 청년들에 비해 임금도 적으니까 더 많이 뽑아야 되는거 아냐?"

라고 생각하실 수 있는데,

여기에는 생각지 못한 변수가 있습니다.

과연 어떠한 변수가 이런 구조적 문제를 야기 시키는지,

그리고 고용주 입장에서 어떠한 지원자를 더 선호하는지-

워킹홀리데이, 학생비자로 호주에서 취업을 하기 위해선 어떠한 부분을 먼저 준비해야 좋을지

호토박이(호주교육부 공인 교육전문가 QEAC No.D218)님이

직접 촬영해주신 영상을 통해 직접 확인해보시길 바랍니다!

**영상에 실제로 사용한 PPT슬라이드를 아래에 첨부해드리니

어떠한 내용이 담겨있는지 먼저 살펴보신 후 하단의 영상 시청부탁드립니다.